1. Merkezdeki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından sorumlu olmak
2. Birimi temsil etmek üzere, birim içi toplantılara başkanlık etmek, ilgili kişileri toplantılara davet etmek ve toplantı gündemini belirleyerek ve alınan kararları uygulamak
3. Birimin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
4. Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler için bölümlerden öğretim üyesi görevlendirmesini koordine etmek
5. Birimin çalışma alanıyla ilgili verilen diğer görevleri yürütmek
6. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından 2 kişiyi görevlendirir

1. Merkezin amaçlarına yönelik bilimsel, teknik ve idari faaliyetleri planlamak ve müdüre sunmak
2. Merkezde yapılabilecek test ve analizlere yönelik ön çalışmalarını yapmak
3. Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma ve faaliyet programına uymak ve zamanında gerçekleşmesini sağlamak
4. Merkezin kalite faaliyetlerini planlamak ve uygulamak
5. Toplumsal Katkı Süreçleri (Kamu Kurumları ile ilişkiler, Sivil Toplum Kuruluşları ile ilişkiler, Panel, Seminer, Konferans, Sportif ve Sanatsal Faaliyetler) ile ilgili iş ve işlemlerin takibi
6. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda vekâlet etmek

1. Birimin faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili iş ve işlemleri (duyuru yapılması, test/analiz ücretleri ve ödeme işlemlerinin takibi ve benzeri diğer faaliyetleri) yürütmek,
2. Büro ve iç hizmetlerde çalışanlar arasındaki iş bölümünü müdürün onayı ile yapmak
3. Oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulunda raportörlük yapmak
4. Merkezin idari işleri ile ilgilim yazışmaların takibini müdürün onayı ile yapmak
5. MAUM Sekreterliğinin faaliyetlerini ilgilendiren mevzuatı takip etmek